Официальный сайт
Фонд государственного имущества
Государственное казенное учреждение Севастополя
+7 (8692) 55-98-73
299011, г. Севастополь, ул. Марата, 15
sev-fond@mail.ru
За 2016 год заработная плата работников социальной сферы Севастополя выросла на 13%
Главная » Новости » За 2016 год заработная плата работников социальной сферы Севастополя выросла на 13%

?????????????????????????????????????????????????????????

По итогам 2016 года среднемесячная заработная плата работников государственных учреждений социальной сферы выросла на 13% и составила 23 тысячи 640 рублей. Об этом сообщил директор Департамента труда и социальной защиты населения Станислав Борисенко в ходе аппаратного совещания городского правительства.

«Это средний показатель по всем категориям работников социальной сферы. Заработная плата, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации, не должна быть ниже показателя, достигнутого в предыдущем году. По всем категориям работников обязательство выполнено. В 2015 году средняя заработная плата составляла 20 тысяч 970 рублей», – отметил Станислав Борисенко.

По его словам, рост оплаты труда педагогических работников общего образования составил 8,3% (зарплата 27,2 тыс. руб.), преподавателей учреждений среднего профессионального образования – 5,4% (21,2 тыс. руб.), врачей – 18,3% (41,2 тыс. руб.), среднего медицинского персонала – 19,2% (24,8 тыс. руб.), социальных работников – 17,1% (17,6 тыс. руб.), работников учреждений культуры – 5,9% (21,9 тыс. руб.).

«По двум категориям работников поэтапное повышение оплаты труда выполнено не в полном объеме. Это работники дошкольного образования и педагогические работники дополнительного образования детей, – пояснил Станислав Борисенко. – В первом квартале 2017 года целевые показатели по повышению зарплат достигнуты для 4 категорий социальных работников – врачей, среднего медицинского персонала, работников культуры и социальных работников».

Он уточнил, что показатель повышения заработной платы в 2017 году остается недостигнутым по 4 категориям работников: педагоги общего, дошкольного и дополнительного образования, младший медицинский персонал.

В завершение доклада директор департамента представил ряд разработанных мер, которые помогут достичь установленных показателей к завершению первого полугодия 2017 года.